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突破小社交，升级社交圈的层次
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如果你希望自己未来在遇到困难的时候会有人帮助，希望在追求成功的路上有贵人扶持，就千万不要满足于现有的社交资源，满足于那几个聊得来的朋友。
对于一个很有进取心的人来说，为了成就自己的人生，必定会在不可或缺的每一方面都不断成长、不断升级。
每个人都是在动态发展的，积极进取，你将向上向好发展；安于现状，你将原地踏步甚至一年不如一年。
特别是年轻的读者，人生对于你们有无限可能，社交圈要不断升级，不断让圈内拥有更多的优质资源，只有这样，当机会来临的时候，即使你本人还没有足够的能力去抓得住，也有人能协助你抓住它。
机会属于有准备的人，“有准备”
也包括经营你的社交圈。
在升级社交圈时，也有这样一种情况，就是如果目前交往的朋友没有能力帮你，未来也可能不会给予你提供帮助，甚至有可能会拖你后腿，这样的朋友你可以不必把主要精力放在上面，而是多去发展和你更匹配的社交资源。
具体来说，怎么样才能升级我们社交圈的层次呢？下面是一些很实用的参考方法。
第一步：帮不上小忙，就帮大忙。
很多步入社会不久甚至是刚刚参加工作的人，会有这样的疑问：“我刚刚进入职场，能力有限，认识的人也很少，怎么样才能升级我的社交圈，让圈里优秀的朋友更多一些呢？”
其实，打造社交圈不需要过于急于求成，也不必刻意寻找。
你不妨先从你的身边人开始，一步一步地把你能认识到的人转变成你社交圈里的一员。
具体怎么做呢？不妨先看看小宋是怎么做的。
小宋刚工作不久，女同事梁颖休产假去了，结果她的工作一直停在那里，同一个办公室的几个老同事都不愿意接手去干。
他们的理由也很简单：“老板要是把她的工资给我，那我就乐意接手干，否则我凭什么要白费力气呢？”
这一天，有位客户来了，他有些问题需要解决。
这个客户一直是梁颖负责对接的。
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