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墙角的凳子与宽容的力量
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人们常用“宰相肚里能撑船”
来形容一个人的宽容之心。
在一个企业里，由于人们对事物的认识不同，就有可能发生误会，由误会产生隔阂，从而引起许多不幸的事情发生。
所以，若是想有所成就，那就要学会宽容，培养能够包容和谅解别人不同见解的肚量，这样才能在企业管理中获得成功。
相传在美国的亚利桑那州有一个收容所，里面住的都是无家可归的流浪儿。
一天晚上收容所的所长值班，他在夜间巡视的时候，发现在墙脚边有一张凳子，他一看就知道是有人耐不住寂寞越墙出去溜达了。
所长也不声张，他走到墙边，移开凳子，就地而蹲。
不一会儿，果真有一个人翻墙，那个人黑暗中踩着所长的背跳进了院子。
当他双脚着地时，才发觉刚才踏的不是凳子，而是收容所的所长。
这个人顿时傻眼了，吓得不知所措。
但出乎此人意料的是，所长并没有厉声责备他，而是非常平静地说：“夜深天凉，小心冻病了，快回屋去睡吧。”
所长以一颗宽容之心原谅了这位翻墙之人，因为他知道，宽容也是一种无声的教育。
宽容可以让你获得心灵的宁静，斤斤计较的人往往失去的更多。
只有宽容的人才会积极乐观地对待工作，在面对困难，或是遇到危险的时候，他们能够以大局为重，时刻保持头脑冷静，这样的人是值得我们学习和尊敬的。
我们要知道，人无完人。
每个人都会犯错误，甚至每天都有人在犯错误，因此谁都不可能把每一件事情做得尽善尽美，心理学家认为：能够以一颗平和的心来看待一切事物，才能从根本上宽恕一切事物。
所以当遇到你无法容忍的情况时，一定要学会宽容，作为一名管理者，就更应该用宽容之心去理解员工、对待员工了。
乔治是一家机械制造工厂的老板。
有一次，生产车间的一名工人酒后来上班，这个工人因酗酒太多吐得到处都是。
这在车间里引起一阵**：领班立刻跑过去夺走他的酒瓶，还有几个人一起扶起他把他护送出去。
乔治刚好经过，看到这个人昏昏沉沉地靠墙坐着，便把他扶进自己的汽车送他回家。
他母亲吓坏了，乔治再三向她表示什么事都没有。
“天呀！
柏尔不知道，”
他的母亲说，“公司规定工人在工作时是不可以喝醉酒的。
柏尔要是失业了，我们一家老小怎么生活呢？”
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