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庞萱深吸一口气，看着眼前乱成一团的团队，暗暗下定决心。
她知道，此刻不能慌乱，必须主动出击。
于是，她走向离自己最近的小李，轻声说道：“小李，我们单独聊聊吧。”
小李微微一怔，犹豫了一下，还是跟着庞萱走出了会议室。
一场化解矛盾的行动，就此拉开帷幕。
两人来到公司的休息区，这里摆放着几张柔软的沙发，周围绿植环绕，平日里是员工们放松的地方，此刻却弥漫着紧张的气氛。
庞萱指了指沙发，示意小李坐下，然后自己也缓缓坐下，看着小李的眼睛，真诚地说：“小李，我知道你对项目的安排有想法，你先说说，别憋在心里。”
小李眉头紧皱，犹豫了一下，还是开口了：“庞萱，我不是不信任你，只是这个数据修复方向风险太大了，我们投入了这么多时间，进展却这么慢，我担心最后会白费力气。”
庞萱认真地听着，微微点头，等小李说完，她才缓缓说道：“小李，你的担心我完全理解。
这个方向确实有风险，但从长远来看，它能解决数据的核心问题，让项目更具竞争力。
之前进度慢，是因为我们对一些技术难题预估不足，但现在己经有了解决思路，只要再坚持一下，肯定能看到成效。”
庞萱的声音沉稳而坚定，眼神中透露出对项目的信心。
小李听了庞萱的解释，眉头渐渐舒展开来：“原来是这样，我之前确实没考虑到这些。”
庞萱趁热打铁：“小李，你在技术方面很有见解，你觉得我们还可以从哪些方面优化这个方案呢？”
小李思索了一会儿，说道：“或许我们可以尝试引入一种新的算法，我最近研究过，它可能会提高数据修复的效率。”
庞萱眼睛一亮：“这是个好主意，我们可以一起探讨一下具体的实施细节。”
两人你一言我一语，气氛逐渐变得融洽起来。
与此同时，总裁在办公室里，看着项目组混乱的报告，脸色凝重。
他敏锐地察觉到团队内部出现了问题，决定亲自调查。
他叫来助理，吩咐道：“去把项目组最近的工作记录和人员动态详细报告给我，另外，留意一下张宇最近的行踪和举动。”
助理领命而去。
总裁靠在椅背上，眼神深邃，心中暗自思忖：“到底是什么原因导致团队突然出现这么大的矛盾？一定有人在背后搞鬼。”
庞萱与小李沟通完后，又陆续找了其他几位团队成员谈心。
她耐心地倾听每个人的想法，认真解答他们的疑惑，并根据大家的建议对项目计划进行了调整。
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