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第62章翻译人才
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周博群这几天心情非常郁闷，本来手底下有个兵帮着他一起忙碌，他干得游刃有余，有时候还能喝喝小茶，工作生活好不惬意。
谁想到对方休产假，只剩他一个人立刻有些忙了，忙就忙点，这还好说，可是谁想到翻译量又突然增大。
改革开放以后，中国与世界接轨，发现与国外发达国家巨大的差距，于是奋起追赶，在这个过程中需要学习国外的先进技术，先进经验。
在学习过程中，一个重要的难题摆在所有人面前，那就是文化差异，语言沟通。
世界流行的语言是英语，那些企业管理制度，材料，设备说明书，全都是英文撰写，需要将这些英文翻译成汉语供国内人借鉴。
于是翻译职业应运而生，现在国内刚经过十年动乱，人才青黄不接，更别说精通英语能够翻译外文的人了，屈指可数。
可是和世界接轨学习国外先进经验刻不容缓，于是国家专门成立了相应的翻译部门，以重利寻求人才翻译。
就算不是特别精通的，也可以参与其中，周博群就是翻译局的一名工作人员。
本来翻译是他的兼职，为了赚点外快，能翻译多少是多少，可没想到，这段时间翻译工作量突然大增，上面下死命令，不惜一切代价尽快翻译一类外文材料。
在强硬的命令下，周博群不得不挑灯夜战，夜以继日的翻译，可是距离上级的要求还差很多。
周博群一边嚼着手中的汤包，一面冲电话对面叫苦道，
“领导不是我不努力，我每天都忙活到十二点，早起六点不到就起来了，可是那么多材料，就算把我累死熬死，都翻译不完。”
电话对面的人显然不想听他找借口，语重心长的道
“老周啊，你也知道现在的形势，我们急需将这些资料翻译完好完成咱们国家的建设，这是硬命令，不是为了我们，而是为了这个国家，为了这个国家快速腾飞，这是我们每个人的责任，就算是再大的困难也必须克服。
当然我知道你尽力了，我也不是强求你不顾身体不顾健康的翻译，而是让你多挖掘人才，发现人才，一个好汉三个帮，你要能发现更多翻译精英，这不就解决问题了吗？”
周博群叹气道，“领导，我明白你的意思，可是懂翻译的人才哪有那么好找，前十几年咱们国家可一直在搞运动，没有人研究做学问，哪儿哪儿都缺人，这一下子你让我从哪儿找？”
“好了老周，不要唉声叹气抱怨了，如果没困难还要你我干什么，正是因为有困难才需要咱们克服困难解决问题，努力吧，我等你的好消息。”
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