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唤醒危机感,吹响成长的“集结号”
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《狼道》一书中写道:“没有危机意识就会面临‘杀机’,时刻保持危机意识才能迎来‘生机’。”
不够自律的人难以在这个竞争已成为常态的社会中生存。
然而,保持自律的前提条件是要时刻保持危机感,让它来促使你上进,推动你成长,以此来不断增加你获胜的筹码。
林玉和同班同学刘芸本科毕业后被同一家跨国企业录用,试用期的三个月里,两人如履薄冰,每一个工作日都过得紧张而匆忙。
试用期结束的前一天晚上,正值公司年会,经理安排林玉和刘芸值班,吩咐道:“今晚有一封从美国总部发来的重要邮件,你们要将邮件内容、对方的意见及时向我汇报。”
说着,经理转身离开了。
刘芸抱怨道:“大家都去参加年会了,只留咱们两个值班,真是欺负人。”
林玉笑了笑,没说什么,她坚守在工位上,一边检查起白天做好的项目方案,一边等着总部那边发来邮件。
刘芸百无聊赖地玩着手机,过一会儿,她讨好地凑近林玉,谄笑道:“小玉,我男朋友来信息了,希望我陪他去看电影,你一个人守在这里没问题吧?”
林玉皱眉说:“眼看就要签合同了,你可别出啥差错。”
刘芸满不在乎地说:“不用担心,明天就过试用期了,经理不会炒咱们鱿鱼的,别杞人忧天!”
说着,她不顾林玉的阻拦,拎着包悄悄溜出了办公室。
她走后没多久,林玉终于收到了那封邮件,只见邮件中写着:“Miss林,很高兴地通知你,你已经成为本公司的一员;至于刘芸小姐,麻烦你转告她,刚刚保安已将她离开大楼、擅离职守的行为向我汇报,所以她并未通过试用期。”
林玉惊呆了,原来邮件的发出人正是经理,这竟是一场安排好的测验……
案例中的林玉哪怕试用期将满,也因内心的危机意识而时刻保持着自律,这是她最终被录取的原因。
刘芸辛苦了三个月,只因在最后一刻丧失了危机意识,立即迎来了被淘汰的命运。
这正印证了那句很流行的话:没有危机感是人生中最大的危机。
在这个竞争越发激烈的社会上,每个人都应提高自己的警觉性,将风险和危险降到最低。
正如古人所言:“常鸣警钟,行举自醒。”
比尔·盖茨的人生中永远存在着一股紧迫的危机感,他说:“微软离破产永远只有18个月。”
海尔的张瑞敏亦说:“每天的心情都是如履薄冰,如临深渊。”
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