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第三，2013年，阿里巴巴集团的日均纳税超过2000万元人民币。
这是非常令人鼓舞和骄傲的。
以上三条展示的是阿里的精神和文化，可以成为我们今年决定发放红包的原则和出发点。
请大家在春节前检查支付宝账户。
我以前说过，工资是公司支付给大家的工作报酬，奖金是你要超越公司的期望值，红包是集团对特殊年份特别事件的奖励，股票期权是公司对你未来贡献的期待。
所以，除工资外，其他都是要我们自己，团队一起通过艰辛的努力争取来的。
说实话，2013年尽管我们成绩不少，但总体没有超越我的期望值。
我相信大家也能感受到2013年，我们有很多事情可以做好但没有做好，或可以做得更好。
我们的收入和利润虽然大增了，但这并没有让我兴奋，因为中国很多的小企业、小卖家还是艰难。
我们虽然不能保证每个来开网店的人都赚钱，但“让天下没有难做的生意”
的使命，还远远没有变成每一个阿里人的行动。
也许因为这个，我们可能从此不仅没有红包，还会没有奖金，还会失去我们热爱的工作。
昨天那一页已经翻过去了。
阿里人，我们面临的挑战是前所未有的，我们昨天的成功很可能会成为我们的包袱，但我们同样面临着史无前例的机会。
这个国家马上要兴起波澜壮阔的改革和复兴。
我们从来不是为红包、为年终奖而战，而是为未来而努力，为由于我们，中国十年后的不一样而努力。
……
以前，我们对别人、别的行业呼吁——天变了。
今天我们发现自己头顶上的天也变了，我们脚下的稳健土地也在变化。
这不是因为对手，而是因为我们的客户和市场，因为新技术的革命在变。
变化是一种必然，当然，拥抱变化和挑战变化，也必须是我们每个阿里人的能力和底气！
15年的发展，今天的阿里已经具备了挑战变化的魄力和决心，但我们绝对不能轻视这瞬息万变的时代，很有可能是我们中的任何一个人的疏忽和不求进步，让2013年成了我们最后一个好年。
……
信件篇幅较长，这里没有做全文的收录，略去的部分多为马云对阿里现有工作成果的总结和对未来的展望，笔者保留下来的内容是马云对内部员工进行激励的部分。
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